艾倍生（七星创客）系统开发

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这是我们看到的那么多的互联网公司的边界之所以会无限拓展的根本原因。可以说，但凡是真正能够在互联网占据一席之地的玩家，但凡是能够在互联网时代功成名就的玩家，几乎都是将自身的边界可以无限扩展的玩家，几乎都是边界不断延展的玩家。阿里巴巴如此，腾讯如此，后来的其他新生互联网公司，同样如此。

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3960元入单成为代理

推荐一个3960给10%，也就是396元；

推荐二个3960给20%，也就是792元；

推荐三个3960给70%，也就是2772元；等于推荐三个人回本。

推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%。

艾倍生现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

一星创客培养两个一星创客，升级二星创客，拿团队业绩5%。

二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%。

三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%。

到了三星，就会有伯乐奖，你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有。

四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%。

五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%。

六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%。

七星创客培养三个七星创客，升级总裁，总裁拿公司流水的3%，一次性奖励30万。

总裁培养三个总裁，升级董事，董事拿公司流水的5%，一次性奖励100万。

培养两个一星，晋升为二星创客身份，享受5%的团队业绩奖励。

培养两个二星，晋升为三星创客身份，享受7%的团队业绩奖励。

培养两个三星，晋升为四星创客身份，享受9%的团队业绩奖励。

培养两个四星，晋升为五星创客身份，享受11%的团队业绩奖励。

培养两个五星，晋升为六星创客身份，享受13%的团队业绩奖励。

培养两个六星，晋升为七星创客身份，享受15%的团队业绩奖励。

注：达到三星创客身份以上可享受伯乐奖励（上级可拿直属下级团队业绩的100.%，直属下级团队业绩拿多少，上级创客身份就拿多少）。分红方式通过直推奖励、团队业绩奖励、权重分红、区域奖励分红等方式。

然而，当zi本和流量的红利不再，特别是当边界的扩展开始面临越来越多的压力，互联网的边界的拓展开始遭遇这样那样的困境和难题。纵然是那些头部的互联网巨头，依然未能幸免。我们看到的以阿里巴巴、腾讯为代表的互联网概念公司在zi本市场上的表现以及它们在发展过程当中遭遇到的困境和难题，无一不在为我们展示这一点。