芊芊桃新零售奖金制度开发

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温馨提示：非平台方！文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

目标:关系维护、交易转化、课程交付、裂变增长等，结合社群、作业打卡、积分签到、幸运大转盘、用户分组等工具，高效触达用户，精细化运营

设置购课进入社群，在课程配套社群中提供课后答疑、行业资讯等增值服务

结合作业打卡及考试测评，巩固学习效果

以每日签到、学习得积分，积分抽奖，积分兑换商城商品等活动，提升用户粘性

设置分享得积分、推广课程得奖励金、推荐用户得优惠券、优惠价拼团等不同活动，引发用户自主传播

面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

芊芊桃新零售奖金制度解析

据代理介绍，芊芊桃的代理分为总代和董事两个级别，还有推荐奖、平级奖、级差奖等福利。

总代：花费4580元一次性购买20盒产品可成为总代，总代销售一盒产品可获得70元利润。总代推荐一个总代可获得1400元推荐奖励，所推荐的总代后续每次复购都可获得10元／盒的复销奖，总代推荐一个董事可获得7000元推荐奖。

董事：花费22900元一次性购买100盒产品可成为董事（总代补齐差额也可升级），董事销售一盒产品可获得100元利润。董事推荐一个总代可获得2000元推荐奖励，推荐一个董事可获得10000元推荐奖励。团队中的总代每销售一盒产品，董事可获得30元／盒的极差奖励，团队同级的董事每销售一盒产品，可获得10元／盒的平级奖励。

成为董事后可获得销量分红，业绩考核达到标准即可获得分红奖励，考核团队第三部门业绩。业绩累计100盒成为一星董事，可获得3000元分红奖励；业绩累计300盒成为二星董事，可获得10000元分红奖励；业绩累计1000盒成为三星董事，可获得30000元分红奖励；业绩累计3000盒成为四星董事，可获得10万元分红奖励；业绩累计10000盒成为五星董事，可获得30万元分红奖励；业绩累计3万盒成为六星董事，可获得一台全款保时捷卡宴奖励；业绩累计10万盒成为七星董事，可获得一台全款奔驰大G奖励；业绩累计30万盒成为八星董事，可获得一台全款兰博基尼／法拉利跑车奖励；业绩累计100万盒成为九星董事，可获得一台全款劳斯莱斯幻影奖励。

以上产品芊芊桃的具体代理模式，虽然明面只有两个总代和董事等级，却以业绩作为考核条件将董事分为了1～9星不同星级，只有团队的人不断推荐代理才能有更多业绩，赚取更多奖励。