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随着时代的发展,互联网逐渐开始普及,国内电商市场也基本趋于饱和,因此越来越多的品牌厂商以及卖家开始将目光描向海外市场,一时间跨境电商行业成为一大热门,当然要想做好跨境电商,运营工作是必不可少的。
大牌鲸选模式制度
一.店主:受邀用户均为店主,可获得直邀店主赚得销售佣金的15%,作为销售奖励;
二.服务商
1.累计直邀15个核心店主(核心店主=店铺销售额达到1000元,时间不限)
2.在连续6个月的时间内,累计团队销售额达到2万元(累计团队销售额包括:直属店主的销售额+你直邀的服务商/合伙人自己店铺的销售额)
备注:直属店主=你直邀的店主+你直邀店主下面的所有店主(2-N级的店主)累计直邀15位核心店主(核心店主需店铺销售额达到1000元,时间不限),且在连续6个月的时间内,累计团队销售额达到2万元。可获得直邀店主卖货或者自购所赚佣金的20%,同时还可以获得所有团队成员自购或卖货所赚佣金的15%,如果直邀店主成为服务商以后还可以额外卖货销售佣金的10%;
三.合伙人
1.团队累计销售额达100我W(需连续6个自然月内)
2.团队累计直邀5个服务商
在连续6个月的时间内,累计团队销售额达到100万元,团队中累计有5位服务商。可获得直邀店主卖货或者自购所赚佣金的25%,同时还可以获得所有团队成员自购或卖货所赚佣金的15%,如果直邀店主成为服务商或合伙人以后还可以额外卖货销售佣金的10%。
电商的一个重要环节就是客户服务,只有处理好跟客户的沟通的细节,才能给顾客更好的购物体验,从而带来销售量的增长。优秀的运营人才能够利用listing、Q&A、评论、邮件等不同渠道,在售前与售后与客户进行及时适当的沟通,提升品牌好感度,让客户在购买产品后乐于推荐给更多的消费者。