百芝秀模式系统开发找【周经理-189-2895-4648可微可电】百芝秀模式系统开发,百芝秀分销系统模式,百芝秀新零售系统开发,百芝秀商业模式介绍,百芝秀系统模式开发
免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司专业开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!
随着“大众创业、万众创新”由城市向农村的深入推进,加之互联网科技这一春风,农村创新创业取得了一定的成效,并呈现出创业主体多元化、新产业、新业态、新模式等明显特征。而“物联网+”时代的到来会令农业等生态产业的技术得到提升,互联网改变的是农产品流通,随着产业互联网的发展,逐渐向产中、产前等领域扩展,发展前景令人看好。
百芝秀是一家专注于品牌打造,文化传播,产业生态建设的创新型服务企业,集团潜心研发,为品牌赋能,促消费裂变,助同业融合。致力成为可持续发展基础上的价值共同生态企业,为全民提供史科学更优质的健康服务。
排位奖(每日发放)
前5000份产品(注:5000份产品,一瓶为一份),
系统会计算出每日新增购买份数总金额的10%作为分红
分配上限:
A套餐,分配上限为套餐金额的2倍
B套餐:分配上限为套餐金额的2.2倍
C套餐:分配上限为套餐金额的2.5倍
分享奖(秒结)
直推第一个任音奋餐
可以获得奋餐全频的20%的奖励
直推第二个同一套餐,可以获得套餐金额的20%的奖励
直推第三个同一套餐,可以获得套餐金额的50%的奖励
然后依次循环,第四,20%;第五,20%;第六,50%;
幸运奖(每日发放)
1、领取条件:
任何一个点位,不管他是任何套餐,都具备领取幸运奖的条件永久领取幸运奖的领取对会员身份不作区分,任何等级的会员领取的方式并没有不同,且没有限额
2、计算方法:
每一个会员领取的幸运奖,为购买时随机匹配20位会员管理奖总额的5%,按日领取每月按设定日期随机更新一次20位会员。
管理奖(每日发放)
管理奖根据小部门新增业绩的一定比例提取,会员等级不同,提取的比例不同
规则如下:
会员等级---下属小区新增业绩管理奖
A套餐会员---4%
B套餐会员---5%
C套餐会员---6%
随着社会的发展,科技的创新与进步,“互联网+”时代已经走进人们的生活。“互?网+”这个词,对大多数人来讲已不陌生。结合当前农村劳动力减少、人口老龄化等现实问题,培养新型职业农民,成为未来农业发展的一个必然方向。