中绿新零售奖金制度模式开发

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强者愈强，弱者恒弱，经济领域开启了一场商业达尔文主义的残酷淘汰赛。这次疫情将以摧枯拉朽之势，让本该5～10年才能完成的数字化转型，在一个月内骤然而来，这是每一个企业的一次紧急大体检，催促我们重新思考商业的升级。

疫情是一个节点，开启的是一个加速淘汰和加速升级的过程，免疫力强的企业，会被加速升级，弱的反之就会被加速淘汰。而私域流量作为第三代商业关系，成为淘汰赛的胜负点，开启了企业数字化增长新维度——

面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

一、中绿新零售奖金制度开发

1.高级代理：

加盟金额3200元购买12盒产品可成为高级代理，享受220元的复购价，且直推一名高级代理奖励560元，平级复购享有10元/盒奖励；且直接招募6个高级代理升级为合伙人；

2.品牌合伙人：

加盟金额32000元购买132盒产品可成为品牌合伙人，享受190元的复购价，且直推一名高级代理奖励920元，直推一名品牌合伙人可奖励6920元，平级复购享有10元/盒奖励，一年完成3000盒奖励30000元，可申请区/县品牌合伙人，享受所在区域3元/盒的补贴；且直接招募6个品牌合伙人升级董事；

3.董事：

加盟金额96000元购买462盒产品可成为董事，享受160元的复购价，且直推一名高级代理奖励1280元，直推一名合伙人可奖励10880元，直推一名董事可奖励18600元，平级复购享有10元/盒奖励，一年完成9000盒奖励90000元，可申请城市董事资格，享受城市董事所在区域5元/盒的补贴；

4．荣誉董事：

直接招募3个董事且连续两个月业绩达到50万升级为荣誉董事，荣誉董事享有奖励津贴