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在践行“人货潮方面，在“人”方面，通过各种各样的营销方式，让消费者获得更加便捷、舒适的购物体验。例如，消费者在网上购物时，为其提供周边店面的位置及库存情况，发放可以在实体店使用的App优惠券。而消费者在实体店购物时，也可以让消费者通过手机扫码的方式查看其选中的衣服在该店和周边其他分店的库存量，实现精准下单。
在“货”方面，以消费者的需求为导向，利用大数据和人工智能技术对消费者的购物行为进行采集和分析，从中得知消费者的喜好，并结合流行时尚设计出更受消费者喜爱的款式。
在“潮方面，开发出仓储式门店，实现了门店和仓储物流的高度融合，使每一个店铺都成了一个仓库。它还连通所有门店的库存数据信息，实现了数据共享。这样一来，就大大缩短了物流时间，提高了物流运输效率，满足了消费者快速收货的需求。
面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢
颐秘新零售奖金制度解析
颐秘将参与者分为了八个级别，从低到高分别是U粉（扫码即成为会员）、品牌体验官、品牌推荐官（VIP体验官）、优选团长、SVIP团长、社长代理、会长代理、执行董事，不同级别的代理商基本都以赚差价为主，以套餐差价为例，品牌体验官是8％，VIP体验官是14％，SVIP是23％，往后的会长是41％，董事是43％+分红（根据公司业绩计算）。
说到产品的差价，以“日光小V饮”为例，该产品的零售价为358元，SVIP的拿货价为215元，社长代理的拿货价为190元，会长代理的拿货价为140元。除此之外，据代理商介绍，达到相应级别后，参与者还有机会拿到平级推荐奖，有20％。
文章的***后，我们再来简单说说升级方式，据知情人透露，购买99元或599元的礼包，即可成为品牌体验官；购买1999元礼包，或购买4个599元礼包，或购买30个99元礼包，即可成为VIP体验官；SVIP的门槛为6000元；一次性打款卡位19800元，即可成为社长代理，升级为社长代理的另外一个方式是满足以下两个条件：其一，首次加盟一个月内补差价升级，其二，团队累计出货5万，其中大区业绩4万，小区业绩1万；往上看，会长代理的门槛是39000元，董事的门槛达到了20万元。