微商分红系统有哪些分红模式?

微商分红系统开发，微商分红模式制度，微商代理分红系统开发，我司专业系统定制开发：社交电商类（1.未来集市；2.云集；3.蜜拓蜜平台）、微商管理系统类（1.云仓模式；2.囤货模式）、分销类（1.分红系统；2.店中店系统）、火爆模式类（康皱免费领取面膜）、矿机。

微商分红系统是指微商企业的代理制度里含有分红制度，代理们可以通过招收代理，销售商品而获取分红。同时，对于微商企业来说，微商分红系统是极具激励作用的。传统的微商营销模式有诸多的限制，例如代理阶层分工不明确，推广有限，人手不足，资金有限等。

值得注意的是，网络零售的占比仍在持续提升：一季度全国网上零售额为22379亿元，同比增长15.3%，比1-2月份加快了1.7个百分点。而且网络零售的作用，比数据显示的更大——由电商平台发起的新零售，不断对传统零售进行改造，给整个零售行业带来堪称脱胎换骨的改变，进一步刺激了消费的增长。

而微商分红系统拥有很多特点，微商分红系统有哪些不同的分红模式玩法呢：

1、推荐返利(平级推荐平级)

微商分红系统分为推荐奖，升级奖，折扣拿货级差奖，订货奖等，推荐奖又分为平级推荐平级一次性返利，低级推荐高级一次性返利，并且可以设置不同身份不同返利，平级推荐平级，被推荐人关系链变为推荐人上级，推荐关系不变，但是发展关系变化。

2、推荐返利(低级推荐高级)

微商分红系统低级推荐高级，有一次性推荐奖返利，被推荐人关系链变为推荐人上上级，推荐关系不变，但是发展关系变化，可跨级推荐，即低级别推荐高等级可拿一次性奖金，奖金可由自由设置，由上级发放或总部发放。

3、升级奖(逐级升与跨级升)

微商分红系统开发代理达标后，可逐级升级和跨级升级，升级后与原上级脱离关系链，变为原上上级下面，但是原上上级要给原上级一次性或永久性返利补偿。

4、折扣级差奖(高级发展低级)

高级代理发展低级代理，关系链挂在自己下面，以后下级代理进货，上级代理永久性享受折扣拿货级差奖励，不同代理拿货差价折扣均不同。

5、订货奖励(永久性返利)

下级代理补货订货时，要给推荐人永久性返利，可按每包()元固定金额返利，也可按订货金额订单百分比()%进行返利，层级可在后台自定义。

6、业绩分红(业绩级差分红)

微商分红系统封顶九级梯度返利，自己可以在后台设置梯度数量。即：微商代理商返利分红系统支持后台自由添加业绩考核分红的梯度数值，梯度数量可无线延伸。例如一产品的梯度为：每月拿货累计1000元分红1%、每月拿货累计5000元分红2%、每月拿货累计10000元分红3%、每月拿货累计50000元分红4%、每月拿货累计10000元分红5%，即可根据公司相应的阶梯分红奖励，团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红，可按照团队拿货量设置分红比例。

尽管新零售的市场规模目前仅在千亿级别，却是一个可以撬动消费的支点，一股主导需求、推动中国经济增长的新力量。

时代如潮水，要么驾驭潮头，要么被潮水冲走，没有第三条路可走。当新零售成为时代大潮之时，如何才能成为弄潮儿，而不是牺牲品？

从大的方面讲，需要与中国经济向高质量发展转型的道路并轨，顺应消费升级的大方向，追求发展质量提升，推动消费真正提档升级；从小的方面讲，需要满足消费者对品质和品牌的要求，依托技术的进步，开拓更多元、更智慧、更高效的商业模式，把用户体验再提升一个新台阶。