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但随着电商等渠道的兴起，不断有着电商运营等新兴部门出现，并且承担着业绩。再加上媒介和渠道的碎片化、传统品牌营销的失效以及降本增效的大趋势，许多企业中品牌部门的统筹作用实际上已经不复存在。如今许多企业的品牌部门如今更像是一个赋能型部门，不再掌握业务发展的主动权，只是在各个业务部门的营销推广动作中顺带进行品牌向的传播。
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润正商城新零售平台介绍：
第1板块
只需要自购买一个大礼包（商品），就可以获得【代理商】身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元。
【合伙人】：推荐两个代理商，就可以升级为【合伙人】身份，自购省300元，推荐他人可赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元。
润正商城现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
全盘模式分为两个身份，分别是【代理商】和【合伙人】二级分销，不存在多层级，合理合规。
第二板块
润正商城设有欢乐抢购区域，每10人或20人为一组抢购爆单产品，百分之九十的人竞购失败获得额外红包并返回本金，百分之十的玩家获得商品以竞购商品等价放入分红池内以1.3倍数芬荭提现，每天零点按全网收益的百分之二十五给分红池中的人进行分红。
第三板块
（朋友圈看演示案例）
润正商城内所有商品都来自源头工厂，工厂以低工厂价发货，质量都是正品高标准且价格远低于某多某宝及其它购物平台，让大家可以以低价购买到自己想要的商品，平台每月还设有代理商签到免费领价值99的商品。
在早年间，快消企业中总部的品牌部门有着统领性作用，能够较大程度上决定企业的营销方向，品牌营销也能够间接地反馈到业务表现上。可以说在这个时期，品牌部门有一定的统筹能力，往往能够指导业务发展，业务部门往往会向品牌部门要资源。