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随着新世纪的到来,全球经济的显著特征就是企业朝多元化、一体化发展,在发展的同时,改革与创新也不断的深入,其涉足的领域更广,竞争更为激烈。在瞬息万变的市场经济中,繁荣与衰败、取胜与出局,更换交替,不断轮回,其间不变的活跃因素便是营销。
一:签到奖,解决了消费者消费产品后不赚钱的问题,在荣格,消费即是股东,永续分红
第二:星级分红奖,解决了动态奖金一锤子买卖,直推和对碰才有收入的问题,在荣格,上星级就永续分红,可谓动态中的静态
第三:星级管理奖,解决了大象腿不赚钱的问题,在荣格,一条腿***,而且是底部点火、永做加法,一人进尝万人鼓掌
第四:三倍加速奖,解决了直销没有金融属性和内循环的问题,在荣格,占位为王,见点和见代拿满3倍以上收益开始复消
第五:动态调控奖,解决了市场担心团队做起来了公司改制度的问题,在荣格,一到四项奖金永不改变,要变就用调控奖来随时应对市场千变万化可谓是高
第六:五星福利奖,解决了直销里面车、房、旅游花大饼的问题,在荣格,只要努力做到五星以上,车、房、旅游实实在在奖给你。
营销适用于一切企业,首先体现在大企业,综观层出不穷的行业大战,多为大企业充斥其间,它们资本雄厚,人才济济,市场经验丰富,有敢于争夺市场的先决条件。而中小企业往往势单力薄,资源匮乏,它们又如何面对激烈而又残酷的市场竞争呢