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上述超市负责人讲道：“收银系统是直接连接消费者的系统，但仅负责收银这一个场景，只能每天晚上做日报导出一些关于账单的数据，在上面嫁接了一套电商系统，但是没有消费者数据，电商系统几乎发挥不出什么作用。”这便是传统ERP和零售SaaS的*本质区别，传统ERP的功能在于记录和传输数据，但企业更需要的是数据驱动业务发展，通过数据能力对门店进行赋能和指导，避免门店管理水平参差不齐，优化流程大幅度降低人力成本，提升门店的经营效率。
近期火热的福建链动2+1模式成功帮助企业7天营收6600万元，那么福建链动2+1这个模式到底为什么这么吸引人呢？
链动模式其实就是抓住了消费者渴望实惠和性价比的一门创业利益需求，企业把产品成本与价值之间的利润进行重新分配，用于吸引用户。我们称这个链动商业模式为--福建链动2+1模式
1、福建链动2+1商业模式的玩法分析
身份级别：代理、老板
2、奖励机制：直推奖、见点奖、管理奖（平级奖）、贡献奖、福利奖、分红奖、帮扶基金
福建链动2+1优势特点：
二级分销：在guo家允许的二级分销范围内合法裂变，无pao沫，0feng险
现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板
留人制度：用户跳出后，zui初推荐的两个小伙伴留给了用户的上级
福建链动2+1分销模式zui大的优势就是裂变速度快，可以获取j准的用户人群也就是流量，可以节省营销推广费用，降低运营成本，还能够很好地维护客户并转化客户，刺激老客户分享推广传播，让商家的客户流量源源不断。
（现成系统，朋友圈看演示案例）
很多人都觉得福建链动2+1这个模式是zui简单zui容易上手的，其实它里面还是有很多的细节。在我看来福建链动2+1模式之所以会这么吸引人，是因为它是所有模式里面奖励zui多的。
福建链动2+1模式优势有哪些？
一、规则简单
推荐两个经纪人获得各100元直推奖励，上级预留2个经纪人。此时，经纪人升级成为老板。推荐第三个经纪人可以获得200元奖励和100元推荐奖励，直接推送N个经纪人可以获得N*300奖励。代理推荐用户下单成为新经纪人，老板可获得200元奖金。
二、快速裂变
推荐经纪人奖励丰厚，快速赚钱。通过社交分享，用户裂变的规模和速度不断提升。
三、丰厚奖励
除了直推，见点奖励外，还有等级奖励和援助资金
四、合法透明
福建链动2+1是二次分发，不存在多层次、合理合规的佣金收入，透明无套路的模式。
移动信息化研究中心调查报告显示：传统行业ERP系统功能闲置率高达，功能闲置带来的投zi浪费金额巨大，加之对员工的培训不够，员工用不上，大多数功能就此成了摆设。然而，培训成本高、耗时长这并不是*本质的问题。在数字化时代，独立的ERP系统，往往将一整块的业务进行分割，久而久之便会形成一个个数据孤岛，产生更繁琐的数据冗余，采购、维护成本高，更重要的是，数据无法打通，就无法真正用起来。