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例如，在dou音上录短视频，就需要老板投入较多的时间出镜；但如果是在小hon书上图文内容为主，就可以把更多的工作交给团队完成。2.IP打造初期，就让全体员工点z在小hon书和dou音平台上，让全体员工点z会造成一个问题：会使得账号的f丝画像和群体，与员工画像匹配。那在接下来的推荐算法中，会将此内容推给与员工画像相似的用户，但实际上我们的客户群体与员工画像不一定相似。
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近期火热的河南链动2+1模式成功帮助企业7天营收6600万元，那么河南链动2+1这个模式到底为什么这么吸引人呢？
河南链动模式其实就是抓住了消费者渴望实惠和性价比的一门创业利益需求，企业把产品成本与价值之间的利润进行重新分配，用于吸引用户。我们称这个河南链动商业模式为--河南链动2+1模式
1、河南链动2+1商业模式的玩法分析
身份级别：代理、老板
2、奖励机制：直推奖、见点奖、管理奖（平级奖）、贡献奖、福利奖、分红奖、帮扶基金
河南链动2+1优势特点：
二级分销：
在guo家允许的二级分销范围内合法裂变，无pao沫，0feng险
（现成系统，朋友圈看演示案例）
走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板
留人制度：用户跳出后，zui初推荐的两个小伙伴留给了用户的上级
现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
河南链动2+1分销模式zui大的优势就是裂变速度快，可以获取j准的用户人群也就是流量，可以节省营销推广费用，降低运营成本，还能够很好地维护客户并转化客户，刺激老客户分享推广传播，让商家的客户流量源源不断。
很多人都觉得河南链动2+1这个模式是zui简单zui容易上手的，其实它里面还是有很多的细节。在我看来河南链动2+1模式之所以会这么吸引人，是因为它是所有模式里面奖励zui多的。
河南链动2+1模式优势有哪些？
一、规则简单
推荐两个经纪人获得各100元直推奖励，上级预留2个经纪人。此时，经纪人升级成为老板。推荐第三个经纪人可以获得200元奖励和100元推荐奖励，直接推送N个经纪人可以获得N*300奖励。代理推荐用户下单成为新经纪人，老板可获得200元奖金。
二、快速裂变
推荐经纪人奖励丰厚，快速赚钱。通过社交分享，用户裂变的规模和速度不断提升。
三、丰厚奖励
除了直推，见点奖励外，还有等级奖励和援助资金
四、合法透明
河南链动2+1是二次分发，不存在多层次、合理合规的佣金收入，透明无套路的模式。
很多创始人都会陷入这个坑，心中没有合适的预期，不知道应该按照什么样的节奏和目标去实现效果。其实，我们可以通过锚定效果预期来确定进展情况：例如，在朋友圈沉淀了很多老客户，那么发十条左右的内容来打造IP，就会开始显现效果转化；从0开始在小hon书平台上做，通常需要一个月左右的时间才能获得100个以上的f丝，超过100之后，才会开始有线索转化；相应的，dou音平台需要的时间也是一个月左右，达到1000个f丝后，会开始有线索转化。只是从小hon书和dou音平台去打造个人IP，所投入的成本不同：