红色奇迹新零售(模式介绍)

发布时间:2023年3月1日 阅读:1314

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既然有了需要,那就有了市场。于是你刚好做了个自媒体账号,天天教别人弹吉他,天天给他分享你的作品,他自然就跟你买单了,199也好,1999也罢,成交了,你就成功了。当我们能够把互联网真正的基本逻辑搞清楚之后,我相信大多数人其实并不是缺项目,你只是可能不知道该怎么做一个项目,该怎么去做一个属于自己的闭环价值系统。

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红色奇迹新零售项目运作模式如下:

消费1000块钱给三瓶的虾青素的产品;VIP,是消费1万块钱给30瓶虾青素的产品。

分红奖金:根据每天新增业绩的10%进行给所有有贡献值的伙伴进行分红。

贡献值的获取方式有两种,第1种是自己消费去给贡献值,第二种的是自己去推广去给贡献值。

消费1000给一个贡献值,消费1万给10个贡献值。

现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案

当推广的时候可以得到第1代百分之百的贡献值,打个比方,jin天我推广了一个1万的用户,这时他得到10个贡献值,由于他是我推广的,那这时我也得到10个贡献值。

同时会员可以得到,2-6代10%的贡献值。VIP可以得到2-10代10%的贡献值。

直推奖金10%。红色奇迹新零售(模式介绍)插图(现成系统,朋友圈看演示案例)

见点奖金:每个人只有两组市场,当推广的第3个人的时候,就需要往这两组市场进行下放接点,那当进行接点关系的时候,这时就产生了第3项奖金,也就是见点奖金。总拨比是10%。

级别分红奖:当小市场达到不同的贡献值的时候,那这时会晋升为不同的级别,享受公司的分红,打个比方,假如说jin天公司有1000万的业绩,然后你做到了V6级别,同时现在的V6级别只有你一个领导人,那这时你jin天的收益呢,就是1,000万×1.5%=15万,同时你也将享V5V4V3v2v1的分红,也就是gao级别同时兼得低级别的分红。

领导奖:当直推一个人的时候,可以拿到一代直推级别分红收益的10%,直推两人可以拿到两代分红收益的10%,以此类推,直推十人可以拿到十代。

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