现成永春堂新零售系统开发找【黄海;18.52.0778.650电v】，永春堂模式小程序开发，永春堂新模式商城开发，永春堂新零售软件开发，永春堂模式系统开发，永春堂app商城开发，永春堂模式制度，永春堂奖金制度，永春堂模式亮点，永春堂平台搭建
能看到这里的，是真爱，那就不要吝啬你的手指，点个赞和关注呗。既然都看到这里了，那就往下继续吧！项目的本质万变不离其宗。广告就是项目，项目就是广告。不zhuan钱他为什么天天发朋友圈？不zhuan钱他为什么要花钱置顶广告？不zhuan钱他为什么要招代理，天天让别人给他推广，把这种底层机制搞清楚之后，你再往上层靠。
免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司是开发软件系统的，不是要做系统的一律勿扰！！！
永春堂已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂全球优创业平台上，用户不仅通过自身使用永春堂产品拥有了健康体验，并且在销售和推广永春堂产品的过程中，积累了极大的经验，并将其增值为一种自我财富。永春堂大家庭在不断壮大的同时，用户也得到了来自身心的全方位成长，从健康一路走向。
永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%
个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值
想更多更快地获取产品兑换券
可以多做推荐
推荐贡献值:1、代贡献值的，
2、2~11代贡献值的10%
（现成系统，朋友圈看演示案例）
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
直推奖小单推大单，奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱
级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，永不封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
各级别分红分别是：V1的10人均分到750元
V2的6人均分到750+1500=2250元
V3的3人均分到750+元
V4的1人分到750+=21000元
领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，永不封顶。
他把账号做起来了，走什么捷径了吗？有什么套路吗？什么都没有，而这就是自媒体的魅力所在，你想吃伟哥，解决自己的难言之隐，但是你越用力，用力过猛，吃过量了，后只会适得其反。然后去yi院，yi生告诉你，要好好锻炼。你按照yi生交给你的方法，锻炼了几天，放弃了，因为你受不了这看不到正向的即时反馈的锻炼，你受不了累吃不了苦。你幻想能得到一颗仙丹，吃下去立马就可以重获雄风。回想一下，我们大部分做自媒体失败的人，是不是都是翻过这种错误，不承认也没啥，继续往下看。