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新零售业务将更加智能化。随着人工智能技术的发展和应用，企业可以更加地了解消费者需求和行为，为消费者提供更加个性化的服务和产品。例如，可以通过分析消费者历史购买记录、兴趣爱好、地理位置等数据，推荐更符合消费者口味的商品，提供更加智能的营销策略。
其次，新零售业务将更加高效化。随着物流技术和无人配送技术的发展，企业可以实现快速高效的配送服务，同时降低运营成本。例如，无人机配送、智能物流机器人等技术的应用，可以提高配送效率、降低配送成本，进一步提升客户体验。
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永春堂1300营销模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。
永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%
个人贡献值=消费贡献值推荐贡献值
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可以多做推荐
推荐贡献值:1、代贡献值的，
2、2~11代贡献值的10%
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱
（现成系统，朋友圈看演示案例）
级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
各级别分红分别是：V1的10人均分到750元
V2的6人均分到750 1500=2250元
V3的3人均分到750元
V4的1人分到750=21000元
领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。
2023年，新零售业务将继续迎来快速发展的趋势。在过去几年中，新零售业务已经成为了中guo零售业的重要发展方向，通过整合线上和线下渠道，利用数据和技术提高销售效率和客户体验，实现了零售业的数字化和智能化升级。消费者对于购物的需求和行为已经发生了很大的变化，越来越多的人选择在线购物、无现金支付等方式，而传统零售业已经面临很大的压力。在未来，新零售业务将继续发挥重要作用，同时也面临着新的机遇和挑战。