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根据侧重点不同，文案一般会准备3篇以上。比如跟进流量池粉丝性别属性不同，会准备针对纯男粉文案、女粉文案和中性粉文案，开篇小故事不同也可以生成几篇不同文案，甚至改变文案的叙述方式。同时，准备标题素材库、f面图片素材库。按照经验先找出优质渠道，测试文案的阅读进线转化（多少个阅读能进一个粉丝）；其次，再测试标题和f面的点击率，比如推送500w粉丝公z号，打开率能达到多少，反复交叉测试文案、f面和标题素材。
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理视康直销模式详细解析：
一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖(月结月发)
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
七、6项奖励兼得
不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限
轻资产创业.管道式收入
收益25%提货券兑换优质产品和汽车大奖
八、五大亮点
1.上聘容易(解决进人难的问题)
2.彻底解决平级不赚钱的问题
3.不怕平级、不怕超越
4.收入无上限、不封顶
5.业绩累积不清零
由于私域直营的核心是付费投放文案，吸引意向粉丝，文案是重要的。一般从开篇故事引出产品，在分别从产品稀缺性、对特定人群的效果，特定人群的痛点、古籍文献印证、媒体背书、客户案例反馈，厂家实力背书、产品质检证书，粉丝评价等各个环节去塑造产品价值，导粉模块一般由产品的核心卖点提炼出来再加上引导语和客服二维码组成。导粉模块在文案中反复穿插，一般2-3屏文案就插入一次导粉模块。