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如上所述，互联网背后的基本创新之一是端到端原则，它允许分散地管理信息流，并创建作为在线社区现象核心的信息空间。从某种意义上说，这些社区是一种激进的创新，因为与数字网络出现之前的社区相比，这些社区是建立在个人之间的，这些人之间没有紧密的领土邻近、家庭和种族关系，也没有一个组织把他们分组在一个共同的实体中。这些属于虚拟社区的个人不仅彼此不认识，因为他们的交流是由一种允许他们隐藏身份或只透露部分身份的技术来调解的，而且他们经常轻微地参与到几个社区中，因此这些社区以复杂的方式重叠。在任何情况下，数字技术都允许根据亲和性进行分组，即使这些亲和性是微弱的、暂时的和局部的。
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那彩仙膜巢的制度到底是什么样的呢？
第，个奖励是赚取零售差价，一盒彩仙魔力蜜肌精华液的零售价为396元，个级别为VIP，花费990元购买3盒（一疗程）彩仙魔力蜜肌精华液，即可成为VIP，该级别的拿货价为330元一盒。
第二个级别为市级代理，花费11400元购买60盒（一箱）彩仙魔力蜜肌精华液即可成为市级代理，该级别的拿货价为190元一盒。
第三个级别为省级代理，花费76800元购买8箱彩仙魔力蜜肌精华液即可成为省级代理，该级别的拿货价为160元一盒。
（看演示案例）
第四个级别为运营商，花费312000元购买40箱彩仙魔力蜜肌精华液即可成为运营商。该级别的拿货价为130元每盒。
具体而言，卖一盒产品赚266元，卖一个VIP客户赚600元，招一个市代赚3600元。省级代理卖一盒产品赚236元，卖一个VIP客户赚510元，卖一个市代赚1800元。市级代理卖一盒产品赚206元，卖一个VIP客户赚420元，业绩可以累计，不清零。另外，平级推平级、平级推高级，由于无法赚取差价，于是享受绩效奖，每箱产品可以得300元。
除了零售奖和绩效奖之外，市级代理以上级别还可以享受工资待遇。市级以上代理一个月内每箱产品拿800元的工资，以此类推，不封顶，代理拿当月业绩300元每箱的工资，上不封顶。
省级代理三个月内累计销售40箱产品，也可晋升为大区运营商，成为代理之后，永远享受130元一箱的拿货价，没有业绩考核，公司还会给大区运营商颁发授权牌、赠送职业装一套、赠送24k纯金一枚、享受孝心奖、享受业绩分红奖。
代理发展一名新的代理，业绩奖励33000万元，间接培养出一位代理，业绩奖励2.1万元，自己不是代理，培养出代理，业绩奖励1.2万元。
至于季度绩效分红奖，以3个月为周期，代理参与分红，季度完成30万元业绩，分红3%，也就是得到9000元的奖励。季度完成80万元业绩，分红4%，拿到3.2万元奖励，季度业绩达到200万元，分红5%，拿到10万元奖励，季度业绩达到400万元，分红6%，拿到24万元奖励，季度业绩达到600万元，分红7%，拿到42万元奖励，季度业绩达到1000万元，分红8%，拿到80万元奖励。
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要理解数字和互联网革命的根源，并将其置于全球经ji，特别是发达经ji体宏观演变的更广阔图景中。当然，当前的进化并不是由yj实y室和学术界遵循自己的逻辑产生的外生技术决定的。技术的产生是为了应对两次工业革命的成功所带来的经ji和社会挑zhan;特别是在协调活动中实现重大生产力提高的需要。然而，技术打开了新的视角，本书的一个基本目标是提出对它们的解读，并介绍一些理解当前演进所需的分析工具。