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将时间范围(短暂与持久)和个性化程度(匿名与个性化)这两个维度在一张表中交叉：关于信息的作用，无论是社交网络还是大众媒体，信息都可以被视为一种信号，其内容通常是清晰而明确的，但仍然需要解码，因为信息的真实含义可能是有偏见的：信任处于危险之中。在在线社区的情况下，相反的情况普遍存在，对信息的真实性和真实性的信任通常不是一个主要问题，因为它可以通过评级程序内在地解决，而仅仅理解张贴在黑板上的消息的内容是痛苦和昂贵的。原因是公式是模糊的，属于符号类型（指对象之间的联系，而不是对象本身），因此不仅是表征，而且元表征（尤其是对他人无知的表征）是通过互动和协作过程进行意义构建的基本输入。因此，在在线社区中，信息不作为信号代码运行;相反，它构成了语言的语义维度。从信号编码到语言语义，智能体对信息的处理在本质上发生了巨大的变化。
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公排系统开发以下是常见的几种奖励制度：
一：推荐奖，拿一代推荐奖励10%
二：领导奖，拿伞下12代日分红奖励
1代5%
2代3%
3代1%
4代-12代0.5%
（看演示案例）
时代的趋势无法阻挡,区的浪潮声势浩大，机遇从来不给我们时间考虑，来临的时候不要犹豫，顺着时代的潮流前进，才能事半功倍。
三：公排系统对碰奖，
注意：我们的对碰是史上简单易懂并且好操作的对碰，比方说你推荐了两个人，这两人扫了你的二维码之后，会自动分别放在你的左右两区!推荐4个人,你的左右两个区就是各两人!你推荐8人你的左右两个区就是各4人!扫码自动滑落两区!非常简单，不用考虑如何排放!解决了很多双轨对碰不知往哪边放人的弊端!项目22复制自动滑落，双轨制对碰，对碰奖无限代
初级对碰奖3%
中级对碰奖6%
对碰奖8%
1、发展线是指人员发展的线路图例
全球一条线：也就是说无论推荐几个人都只能在这一条线上排列发展。
公排系统开发两条线：通常称双轨、双区、每个人有左右两个区，这两个区一旦排满推荐第三个人的时候只能放在左右区的下面。
三条线：通常称三三复制下级有左中右三个区，这三个区一旦排满推荐地四个人的时候只能放在左中右区的下面。
太阳线：没有线路限制，所有自己直接推荐的人都属于自己的代横排。
2、公排系统开发排列方式
跳排：通常三轨里面常用按照从第二层起按照一七四，二五八，三六九。
大公排：按顺序，按线路从上到下，从左到右顺序排列。
小公排：只在自己网体下顺序排列。
就社会联系而言，社交网络的特征是代理的对称角色、长期亲密关系的存在(图中链接存在到暂时不活动)、默契的相互义务(即不需要正式解释)以及根据上下文共存的单独网络(例如，个人网络与商业网络)。相比之下，大众媒体给消息源和观众分配了强烈的不对称角色，亲密关系是不存在的或虚拟的（就像粉丝对明星的关系一样），传播系统是基于注意力转移的原则：广播节目是为了吸引观众，并使他们能够接受广告信息。在在线社区中，有几种类型的代理是活跃的，它们具有奉献和互补的作用，包括作者和创新者，专家和新手，都在黑板上轮流写作和阅读。亲密关系是存在的，一定程度的个性化对于识别相关信息是必要的，但这是一种工具性的亲密关系，它既短暂又面向问题，这里的主要问题是保持参与者与黑板之间脆弱的联系的持久性。