甄视康商城代理商分销开发
2023年1月12日

甄视康商城代理商分销开发

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免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司专业开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!

一、甄视康模式制度讲解:

一、如何加入

自用一盒399产品拥有了推广权,同时生成自己专属的二维码

二、如何晋升

团队累积不投钱个人复购不丢钱

1、服务商:团队20盒/个人复购399+299*4=5盒/595(复购259)

2、杰出服务商:团队100盒/个人复购399+299*4+259*15=20盒5480(复219)

3、卓越服务商:团队700盒(小市场160盒)平均1-3个月月入3万(小康)

4、首席经销商:团队3000盒(小市场600盒)平均3-6个月月入10万(富人)

三、如何赚钱

1、销售服务费(直推奖)

市场推广商399服务商1595杰出5480

市场推广商399 100 100 100

服务商+4*40=300 300+15*16=540

(99+299*4)

杰出服务商5480 180 180+4*80=500 500+15*40=1100

(399+299*4+259*15)

卓越服务商220 700 1900

首席经销商260 900 2700

2、培训津贴(团队差额奖)

你首席(3000单)260元

市场3991595杰出5480卓越700单

推100元140元推180元推220

差160差120差80差40

3、领导力奖励(分红)2%—10%

0-10万2%190-270万7%

10-30万3%270-360万8%

30-60万4%360-460万9%

60-120万5%460万以上10%

120-190万6%

市场399—复购299

1595—复购259

杰出5480—复购219累计3000单都按399原价业绩分红

卓越700单—复购179

首席3000单—复购139

比如当月1日—月末后,某上首席了。当月整体业绩拿对应百分比分红比如当月60万业绩*5%=3万(当月不白干活)

4、额外津贴5%

16—4

杰出16—4—4

卓越16—4—4

首席5—4—3

你(首席)

A首席B首席C首席D首席E首席

100单/天100单/天100单/天100单/天100单/天

层5元:

5个首席*100单*5元=2500元

第二层4元:

25个首席*100单*4元=10000元

第三层3元:

5*5*5=125个首席*100单*3元=37500元

2500+10000+37500=50000/天

5、额外津贴(退休金)0.5%

送你区域:落地每单2元

200单*2元=400

500单*2元=1000元

6、忠诚成就奖2%(全球分红)

你首席——合伙人

每5000万*2%=100万

100万/5人=20万

任何产品都是基于目标群体的需求。作为社群运营商,我们必须充分理解这一点,并知道谁可能成为社群成员。只有这样,我们才能有一个更明确的目标群体。

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