链动2+1模式制度奖金（案例介绍）

链动2+1模式制度奖金（案例介绍）咨询【土土哥 130,2208,9681】，链动2+1奖励模式软件系统APP，链动2+1模式软件系统开发，链动2+1的模式开发系统，链动2+链动2 +1app开发、链动2+1模式制度奖金、链动2+1模式系统开发，链动2+1模式APP系统软件开发，链动2+1模式源码开发，链动2+1模式。

链动2+1模式现在发展的很快，很多老板都开始做商城上架礼包开始售卖，让更多的人加入进来一起赚钱，那到底什么是链动2+1模式呢，下面来给大家介绍一下。
链动2+1其实就是建立团队，同时快速提升销量的一种模式，它可以让成员以最快的速度来进行裂变，让加入进来的每个人都有钱可赚，这就是链动2+1模式的核心目的。

链动2+1模式
链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度最快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，同时激励用户 公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益，这个模式不仅仅增加用户的数量，而是让用户活过来，增加用户的使用时间。2+1指的就是其中的身份机制，一共设立了两个等级的身份：老板、代理。
用户消费礼包成为代理身份，可以享受直推的奖励收益，下面再推荐2个下级成为代理身份，即可升级成为老板的身份。举例：
升级的条件简单：推荐两个伙伴购买礼包，商城里面有创业区，有499、699等，这里咱们以499大礼包举例（礼包对应有等值的产品）消费者a购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板

链动2+1模式特点
1、二级分销/2、走人机制
3、留人机制/4、上帮下扶
奖励机制：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
当用户想获得收益想参与其中时，就需要成为代理才可以获得收益，而成为老板就可获得三种奖励，代理只能有一种奖励机制，想要成为老板则需要代理推荐平台所设定的人数才能成为老板，当然能够让用户主动去发展，让身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制。

链动2+1模式有两个身份，分别是代理和老板
【代理】：需要自购买499的产品，就可以获得代理身份，直推奖励100元，推荐他人也赚取推荐奖100元。
【老板】：推荐两个代理，就可以升级获得老板身份，直推奖励300元，推荐他人也赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元。
举个例子：A在某平台任意消费499元获得的直推代理权。A代理再推荐用户B和用户C在平台下单，A代理就可以分别获得B和C的100元直推奖励，也就是200元的直推奖励。这时候A升级成为老板，就可以直接跳出来发展自己的个人市场，而把B跟C留给平台。从推荐的第三个人开始，A每推一个代理都可以获得200元见点奖和100直推奖，也就是300元。
成为老板后还有更多的玩法奖励
见单奖励：比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得200元间单奖励，B代理获得100元直推奖励）
商业模式玩法：每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”，咱们这里就俗称“感恩机制”。
帮扶机制（平台强制任务）：完成平台任务可享受100%全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。