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全面夯实数据基础,持续推进内外部数据的沉淀、分类整理、指标管理和维护。持续推进零售核心指标治理和数据应用,打破各业务之间的数据壁垒,梳理形成板块核心指标数据标准,并在零售集市固化落地。
依托数据中台,强化数据应用全面提升数据洞察、智能分析与决策能力。建设零售板块绩效看板,形成零售板块完整绩效视图,提升总分行绩效管理能力,为板块营收增长赋能。
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接下来,让我们了解一下贵妃胶原的代理制度。据贵妃胶原代理商发来的制度显示,其代理分为合伙人、经销商及分公司三个等级。
、合伙人需投资13800元/10盒,享受权益如下:
1、享受美学专家全脸设计打造(价值98000元);
2、享受终生免费学习技术;
3、享受直推奖励30%(4140元);
第二、经销商需投资39800元/40盒,享受权益如下:
1、享受美学专家全脸设计打造(价值98000元),终生免费学习技术:
2、享受直推合伙人奖励40%(5520元);
3、享受直推经销商30%(11940元);
4、享受级差奖励,598-780元大概200元一盒:
5、享受产品级差奖励,合伙人推荐合伙人奖励30%,经销商拿10%分公司拿10%;
第三、分公司需投资99800/120盒,享受权益如下:
1、享受美学专家全脸设计打造(价值98000元),终生免费学习技术;
2、享受合伙人13800直推奖励50%(6900元);
3、享受经销商39800直推奖励40%(15920元);
4、享受公司品牌代理,级差赚钱,零售赚钱;
5、分公司享受合伙人级差奖励,合伙人推荐合伙人奖励30%,经销商拿10%,分公司拿10%。
除此之外,代理商还有招商奖,达到10-20万业绩可获得2%的奖励:达到21-50万业绩可获得3%的奖励:
达到50-100万(含)业绩可获得5%的奖励:100万以上业绩可获得6%的奖励。
搭建零售智能决策平台,建立指标驱动的经营决策体系,支持业务诊断、问题归因、行动策略匹配及执行跟踪的闭环管理。持续优化零售经营“M+平台”,形成以“五主”客户关系为核心的经营管理流程,支撑板块客户经营、组织及队伍管理、产能评价相关举措落地。同时,与智策平台对接,在日常监测、经营分析、决策支持等方面赋能分行。