艾倍生系统模式开发【周经理-189-2895-4648可微可电】艾倍生平台开发，艾倍生系统定制开发，艾倍生APP开发，艾倍生软件系统开发
首先，我国的支持政策重在“补课”、德国则重在“守住制高点”。由于我国目前仍有很大一部分制造业企业仍处于“工业2.0”甚至“工业1.0”的发展阶段，制约了其后续的数字化改造。因此，近年来我国支持制造业数字化转型的政策更多聚焦于基础设施建设和技术创新，在发展新兴产业的同时，注重以两化融合为主线
一、艾倍生七星创客系统商业模式是什么样的？
1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享帮助三个女性获得生殖健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推,成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励
3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）
4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）
9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）
备注：
团队业绩=新增业绩80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%
推动传统产业在自动化、信息化方面的“补课”，进行改造升级；而德国工业4.0是其在完成工业1.0、2.0和3.0之后提出的，是按照其工业发展的自然进度顺势而为的战略规划。因此，在德国的数字化转型中，其战略重点更多关注高端产业和高端环节，更多聚焦于技术的市场化、产品的标准化和国际化。
