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服务的精细化体现在不同行业、人员规模、营收规模的企业提供的销售和运营服务是有差异化的。小微企业(SMB)SaaS平台以客户自助服务为主,但是到了中型客户就会开始配备行业专家和客户成功专员,一些大型客户甚至有售前团队和解决方案专家进行服务。只要背后的CAC和后续运营成本小于客户的LTV,SaaS厂商的服务体系终局就是在服务效率提升的基础上更加个性化。
颜驰微商模式系统代理价格:
分销级别:5盒(组)起订,进价523,总价2615
总代级别:30盒(组)起订,进价453,总价13590
董事级别:150盒(组)起订,进价378,总价56700
分公司级别:600盒(组)起订,进价293,总价175800
颜驰微商模式系统同级招商奖励:
1.分公司直推+间推奖(永久)。
分公司A—推荐分公司B,A得B产生的每盒20元推荐奖。
分公司B—推荐分公司C,A和B都可以拿C产生的每盒20元推荐奖。
2.总代/董事同级直推奖(永久)
董事A—推荐董事B,A得B产生的每盒20元推荐奖,永久可得一级补货20奖励。
3总代直推算法相同
总代A—推荐总代B,A得B产生的每盒20元推荐奖,永久可得一级补货20奖励。
奖励发放的规则是谁收钱就由谁审核发放,货款不直接打给公司。
颜驰微商模式系统分公司销售返点:
当月累积销售业绩10万,获得销售额5%返点
当月累积销售业绩20万,获得销售额6%返点
当月累积销售业绩30万,获得销售额7%返点
当月累积销售业绩40万,获得销售额8%返点
当月累积销售业绩50万,获得销售额9%返点
当月累积销售业绩100万,获得销售额12%返点
当月累积销售业绩200万,获得销售额14%返点
当月累积销售业绩300万,获得销售额16%返点
当月累积销售业绩500万,获得销售额18%返点
颜驰微商模式系统股东分红补贴:
考核标准:
1.直推三个分公司。
2.完成200万销量,且其中一条线当月销量完成100万,-所有线当月总销量完成100万。
享受福利:旗下所有经销商销量,每盒奖励10元。
考核方式:
1.按月考核,一次考核终身受益。
2.如30日考核成功,依然可享受当月1-29日的补贴。
颜驰微商模式系统千城万店补贴:
分公司享受区域补贴:按着收获地址整个区的订单每单5元/盒的奖励。
分公司补贴;不在直属管辖区内,而属于下属分公司的可享受每单5元/盒的奖励。
第一点体现在产品能力和服务的精细化和个性化。SaaS厂商为了服务满足更多客户的定制化、个性化需求,会将自己的核心业务能力颗粒度变小。这里会产生两种业态:一种API经济。SaaS厂商通过引入PaaS将部分业务逻辑自主权交给客户,在解决大客户定制化程度高的同时降低成本,提升复用性。二是零代码aPaaS平台,赋能更多企业客户和垂直行业的合作伙伴,进而扩大自己的网络效应。