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产业家也可能是新生的，时势造英雄，有这样的机会和环境，一些人便可能成长为产业家。再次，在产业互联网演进和产业生态的营造过程中，也可以引进一些具有潜质的人才或从别的行业跳槽过来的人才，他们在实践中逐步成长为产业家。从这些演变途径不难理解，产业生态的形成也有自发演进和政府引导推进两种路径，有些通过核心企业不断扩展和整合，加上技术助推，逐步演进到产业生态，有的产业生态是在指导
科普森肌樱新零售APP推广制度
一、会员(体验官)首盒499元，复销终身7折349元
二、创业会员1、直接推荐一盒收益110元;2、晋级后享受:级差提成;
[聘位上聘要求上聘业绩级差提成贡献奖
一星直推3人累计10盒直接复购10盒可升级不需直推50元/盒50元
二星直推5人累计50盒直接复购50盒可升级不需直推75元/盒100元
三星三星1人,一星1人300盒100元/盒200元
五星三星1人,三星1人1000盒115元/盒500元
六星五星1人,三星1人4000盒131元/盒1000元
七星六星1人,五星1人15000盒147元/盒2000元
总裁七星1人,六星1人40000盒160元/盒3000元
三、平级奖如果您培养出与您同级别会员，则您可以获得其销售级差提成20%的奖励。
还需要将可融合的产业要素和企业整合进去，才可能形成集聚效应和生态价值。现在一些地区已经建设了如产业互联网集聚区，供应链生态园区，产业高质量发展示范区等等，这是数字化和互联网基础上的一个进步。但如果未把产业价值网络和该整合的要素融合进去，依然难以形成好的产业生态。因此，我们需要一种能够进行这种融合的人才即产业家来引领和促进这样的事业。产业家就是有能力融合这些价值网络、数字、企业和相关创新要素，使之发展成为一种能够共享、共生、合作、共赢的产业生态。那么产业家来自于哪儿？当然企业家可以转型升级成为产业家，当你打破企业边界，进行整合和融合，实现生态发展，你就可能变成产业家。
四、超越奖励
直推超越自己聘位时，享受每盒3元的提成(自己的聘位达到三星);
注:每周其他2分支按照星级完成(10盒、20盒、30盒、50盒)享有超越奖
五、贡献奖收益
分级别拿，直推升一级就拿一级的贡献奖
六、复购提成
复购享受对应级差提成
七、总裁分红权益
公司将当月(自然月)总裁全球业绩总额提取3%作为总裁分红，根据各总裁当月业绩
