特康药业系统模式开发

特康药业系统模式开发【黄海-185-2077-8650可薇可电，附送新零售方案】特康药业平台开发，特康药业系统定制，特康药业系统软件开发，特康药业模式定制开发

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司zhuan业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！！（看清楚再加）

有些人步伐与众不同，那是因为他听见了远方的鼓声。”这句出自梭罗的《瓦而登湖》中一句话特别应景当下的职行力的创新步伐。

特康的代理制度中将代理分为四个级别，四个级别分别是会员、创客、分销商、事业合伙人。

会员：扫码关注并消费任意产品即特康的VIP会员，公司兑付VIP会员600元代金券（12张*50元）的礼包，每次复购超399元即可使用一张代金券（一次限用一张）直接抵现；会员间亦可分享获益，分享收益为被分享会员消费金额20%的积分，可在公司商城内等价兑换公司商品使用。

创客：成为创客的前提是需要在特康一次性消费1万元，获得价值1.3万元的产品，和价值1万元的赋能体验产品，这些体验产品必须在前10个月内用完。创客的货差收益约为会员价的30%。创客推荐创客一次性获得推荐开发奖励20%等于0.2万元，创客推荐分销商，创客与上级分销商可分别一次性获得推荐开发奖励10%等于0.3万元；创客也可推荐事业合伙人，创客可一次性获得推荐奖励10%等于0.9万元，上级分销商和事业合伙人可分别一次性获得奖励5%等于0.45万元。推荐创客的推荐奖励由上级分销商承担。创客以创客价格累计进货达到4万元，即可升级为分销商，再进货即享受分销商价格折扣。

分销商：成为分销商的前提是需要在特康一次性消费3万元，获得价值3.9万元的产品，和价值3万元的赋能体验产品，这些体验产品必须在前10个月内用完，分销商复购享受五折优惠。分销商的货差收益约为会员价的25%~55%。分销商推荐分销商可一次性获得推荐开发奖励20%也就是0.6万元，分销商推荐事业合伙人，可一次性获得推荐开发奖励15%等于1.35万元，同时上级事业合伙人可一次性获得奖励5%等于0.45万元，推荐事业合伙人的推荐奖励由公司承担，推荐分销商的推荐奖励由上级事业合伙人承担，成为分销商公司免费赠送3个创客名额。分销商以分销商价格购进累计达到10万元，即可升级为事业合伙人，享受除赠货之外的所有权益，交保证金1万元可以开设加盟店。

事业合伙人：成为事业合伙人的前提是需要在特康一次性消费9万元，获得价值11.7万元的全部系列的产品，和价值9万元的赋能体验产品，但这些体验产品必须在前10个月内用完，事业合伙人复购享受三折优惠。事业合伙人的货差收益约为零售价价的20%~75%。事业合伙人可推荐事业合伙人，每直接成功推荐一位事业合伙人可一次性获得推荐开发奖励20%也就是1.8万元，同时享有直接推荐事业合伙人销售业绩3%的平级销售奖，推荐开发奖励和平级销售奖由公司承担，成为事业合伙人公司免费赠送三个分销商名额，同时享有免收2年加盟费开设一家加盟店的资格。

职行力一改以往人力资源管理软件传统思维，提出人力资源管理软件应该面向全体员工，尊重员工主体性以及差异性，采用引导的方法，发挥员工主观能动性，提升学习意愿度，达到降本增效的效果。