卡瘦棒微商团队管理系统开发

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社交新零售基于人际关系网展开的分享式零售模式。简单来说,就是优质产品经过大量身边的朋友吃过、用过、体验过然后分享。看着挺简单的,但想要做好社交新零售,成为长线品牌,还需从产品选择、产品品质以及服务态度入手。近期荣获【中国新零售黑马品牌】的蜜小芊这三要素就做得非常好!

卡瘦棒，根据配方，达到佳效果要求原料必须是非转基因。各种原料产地遍布世界各处。我们走遍地球每个角落，终确立了8个国家的全球营养食品巨头，为产品提供特殊营养原料。

一、卡瘦棒微商系统再次，卡瘦商学院为代理们的创业保驾护航，独有的“5+2系统”，为代理商提供营销闭环的解决方案：

(1)卡瘦棒微商系统下单奖：微商企业可在系统后台，灵活设置下单规则，当代理商下单数量达到规定值，即可获得一定比例的返现。

(2)直推奖：包括同级推荐和跨级推荐，都能获得直推奖，源源不断的激励各层代理商为微商企业招募更多代理商，促进代理商体系快速裂变，扩大品牌影响力。

(3)业绩奖：通过线上统计代理商团队业绩，对业绩好的代理商给予团队奖，。比如：总代A和他所发展的代理商的总业绩达到一定金额，即可获得团队奖，源源不断的激励各级代理卖更多的货。

(4)卡瘦棒微商系统区域分红奖励:通过考核业绩可以给部分人分红奖励。

卡瘦利用分享经济，口碑传播，在短时间内家喻户晓。在此基础上，卡瘦公司细致化运营，并深谙流量是微商的核心命脉，不断开拓新的投放渠道。在腾讯、爱奇艺、优酷，她社区及各种App上，都能看到卡瘦的广告，确保了流量的可持续化。

卡瘦棒微商系统设置了哪些奖励？

?(1)订货奖：微商企业可在系统后台，灵活设置下单规则，当代理商下单数量达到规定值，即可获得一定比例的返现。

?(2)直推奖：包括同级推荐和跨级推荐，都能获得直推奖，源源不断的激励各层代理商为微商企业招募更多代理商，促进代理商体系快速裂变，扩大品牌影响力。

?(3)业绩奖：通过线上统计代理商团队业绩，对业绩好的代理商给予团队奖，比如：总代A和他所发展的代理商的总业绩达到一定金额，即可获得团队奖，源源不断的激励各级代理卖更多的货。

?(4)区域分红奖:通过考核业绩可以给予核心代理层级人员分红奖励

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