亿合新零售系统开发，（吴经理-189-2895-4648可微可电，附送新零售方案）亿合新零售系统小程序开发亿合新零售软件开发亿合新零售系统开发模式亿合新零售系统案例模式
抖音网红需要平台将其流量变现，平台也需要网红与电商形成有益的内循环，焕活已有的流量，这就让抖音所塑造的低价电商成为一个互惠共赢的模式。
一、亿合新零售商城之模式介绍：
1.亿合新零售商城之会员：自购1单20元
2.亿合新零售商城之经理：直推3人，团队30盒
直推：25，极差5元
3.亿合新零售商城之总监：直推10人，团队280盒
直推：30，极差10元(同级5代，每代1块钱)
4.亿合新零售商城之董事：直推20人，团队1200盒(同级5代，每代1块5)
直推奖；34元，极差14元
亿合新零售商城之合伙人：直推50人，团队5000盒(同级5代，每代2元)
直推奖：38元，极差18元
5.亿合新零售商城之股东：直推100人，团队20000盒，10%盈利。
依靠微信分销商城的建立，能够把大家的客户发展趋势变成销售的构成部分，进而在另一个水平上也是推进大家的客户的方式，有益于老顾客的维持。
抖音也面临同样的问题，短视频的红利慢慢消退，抖音的增长也需要新的动力。显然，电商是抖音摸索出的最优解，抖音需要电商来带动整个平台的发展。
