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增加多媒体元素
多媒体元素是**用户体验的重要手段之一。太原网站建设可以通过增加图片、视频、音频等多媒体内容，直观地展示城市的美景和特色。同时，可以结合VR技术，为用户提供虚拟的太原体验，让用户身临其境地感受太原的魅力。
佰龄金康新零售系统模式解析：
一盒168元，一盒60粒（保健量30天，调理量15天，普通代理复购只需要148元）
一、七个级别：普通代理、初级代理、中级代理、gao级代理、合伙人、gao级合伙人、董事
佰龄金康现成系统案例看朋友圈：SJ520It，附送新零售方案
二、推荐奖、平级奖、极差奖、团队分红奖、区代分红
二、团队极差奖
团队极差奖，是一个赚大钱的奖项，当你做到gao级别时，你团队会有比你低级别的代理商，你和他们形成了极差，
你直推代理商越多，你的极差收益就越gao。
三、团队极差分红奖（月结）：
5万分红1％；
10万分红2％；
20万分红3％；
40万分红4％；
80万分红5％；
120万分红6％；
160万分红7％；
200万分红8％；
240万分红9％；
280万分红10％。
举例，如果你某个月团队总业绩达到280万，那么，你整个团队分红是280X10=28万，但业绩不是你一个人做的，是整个团队做的，
所以，佰龄金康系统案例，对接：sJ520it，要除去下面代理应拿的分红，比如，你的直推A做了20万业绩，他应该拿20万X3%=0.6万元；
直推B做了90万业绩，他应该拿90X5%=4.5万，直推C做了120万业绩，他应该拿120X6%=7.2万，剩余的就是你的分红收入，你应该拿（28-0.6-4.5-7.2=15.7万）。
四、区代提成，一次性拿货50盒，赠送区代理（县区），公司发往该县区的订单，每单均有5元提成。
制度优势：
1、单小容易复制，团队裂变快；
2、中级代理开始平级或超越仍有平级收益
3、普通代理晋升初级代理、初级代理晋升中级代理，均没有直推人数限制，能力强的下级可推着能力差的上级快速升级。
4、升级靠团队业绩，累积不清零，没有时间限制。
5、拨比70%。
6、可以直接提现到微信，秒到账，零手续费。
7、复购也算累积业绩，享受相应级别优惠价。
加强网站推广和宣传
网站推广和宣传是**关注度的重要途径。太原可以通过搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、线下宣传等方式，增加网站的曝光率和**度。同时，与太原市相关的其他网站、机构和媒体进行合作，开展互联互通的宣传活动，扩大影响力。