悠酷莱商城代理系统开发咨询【周经理-189-2895-4648可微可电】悠酷莱新零售模式开发、悠酷莱新零售制度开发、悠酷莱新零售开发案例、悠酷莱新零售平台开发。
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悠酷莱奖金制度解析
一、门槛
1.代理合伙人
门槛为31990元,报单后能拿到价值为五万元的产品。31990元对应19921.1积分,这里的积分相当于直销行业里PV的概念。代理推荐一个代理加入,就能赚一万元,这是直推奖。
2.县级代理
自己是代理合伙人,且旗下两个部门在两周考核内,至少每个部门新增一位代理合伙人;复消要求:自我消费或者第一级出现158.4积分。
3.市级代理
自己是代理合伙人,且旗下两个部门在两周考核内,至少每个部门新增一位县级代理;复消要求:自我消费或者第一级出现716积分。
4.省级代理
自己是代理合伙人,且旗下两个部门在两周考核内,至少每个部门新增一位市级代理;复消要求:自我消费或者第一级出现1600积分。
二、分红收益
1.县级代理:公司总业绩2%的平均分红。
2.市级代理:公司总业绩2%的平均分红,市级同享县级代理平均分红。
3.省级代理:公司总业绩2%的平均分红,省级同享市级、县级代理平均分红。
推荐一个代理加入,还可额外享受公司总业绩6%的加权平均分红。
三、代理分润
县代奖励是1400元,市代奖励为2300元,省代奖励为3200元,平级奖为200元。以县代为例,当团队内没有县代时,网体下新增一单就能赚1400元,出现县代时,那条线每新增一单就赚200元。同理,市代团队内出现县代时,那条线每新增一单就赚2300-1400=900元,出现市代时,那条线每新增一单就赚200元。