魔力show代理模式系统开发

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在传统人力资源管理中，企业注重人的作用，但是没有认识到企业文化对员工的影响。在工作过程中常会出现员工不能够团结协作的情况，不利于资源共享。各部门之间沟通不畅，不利于部门之间的合作。一个企业缺少团队意识也就意味着不能够激发员工的工作积极性，不利于增强企业的凝聚力，影响企业的发展。

佰润魔力show商城分销系统介绍：

佰润魔力show系统有6个代理级别，代理级别由低至高分别为：

1.零售VIP套餐(加入门槛：认购10盒，95元/盒，共计950元)

2.批发商(加入门槛：30盒，80元/盒，共计2400元)

3.批发商(加入门槛：3箱，70元/盒，共计12600元)

4.大区总代(加入门槛：10箱，58元/盒，共计34800元)

5.***合伙人(加入门槛：60箱，48元/盒，共计172800元)

6.CEO(加入门槛：500箱，38元/盒，共计1140000元)

其中，大区总代、***合伙人、CEO三个级别代理分别还需交2000元、5000元、20000元的保证金。

佰润魔力show系统平级与跨级返利政策：

1.魔力show白藜芦醇奶茶的CEO同级代理推荐返利8%(永久返利

2.***/大区同级代理推荐每箱返利120元(永久返利);

企业在发展的过程中，对人力资源规划不合理。比如企业在人员招聘时，缺少对人员的全面测评，对员工的分配就是去填补那些空缺的岗位。不能够对员工进行相应的培训，导致员工在工作上出现问题，不能充分发挥自身的能力。长此以往，就会造成人力资源的浪费，不利于人力资源的管理，导致员工工作积极性差，影响公司的运营。