万佳优选代理奖励制度开发

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无人新零售开始兴起，越来越多的自动售货机开始出现在大街小巷，未来自动售货机将会应用于各行各业，新零售的风口让行业率先跨入抢占各种先机！新零售平台管理系统是以互联网、物联网等技术为依托，通过运用大数据、人工智能、云计算等先进技术，线上线下进行深度融合创新，为客户提供了全渠道、全品类、全时段、全体验的新型零售模式。

据该平台推广资料介绍，目前该平台代理分为六个级别，分别为:邀请达人，邀请商，邀请大使，邀请经理、城市合伙人、区域代理。

邀请达人:邀请团购人数达到6个、团队产生6W的消费额、自身消费额达到6W，三个条件达到其中一个可升级为邀请达人，达到邀请达人级别后可享受团队0.2%的绿色积分奖励:

邀请商:邀请团购人数达到18个、团队产生18W的消费额、自身消费额达到18W，三个条件达到其中一个可升级为邀请商，达到邀请商级别后可享受团队0.3%的绿色积分奖励;

邀请大使:邀请团购人数达到100个，团队产生100W的消费额，这两个条件达到其中一个可升级为邀请大使，达到邀请大使级别后可享受团队0.4%的绿色积分奖励;

邀请经理:邀请团购人数达到500个、团队产生500W的消费额，两个条件达到其中一个可升级为邀请经理，达到邀请经理级别后可享受团队0.5%的绿色积分奖励;

城市合伙人:邀请团购人数达到1000个、团队产生1000W的消费额，两个条件达到其中一个可升级为城市合伙人，达到城市合伙人级别后可享受团队0.6%的绿色积分奖励:

区域代理:邀请团购人数达到5000个，团队产生5000W的消费额，两个条件达到其中一个可升级为城市合火人，达到城市合火人级别后可享受团队0.7%的绿色积分奖励。

达到邀请大使级别后还有10%平级奖励。(例如A邀请B都形成平级，则A享受B日奖励10%)

微商是基于移动互联网的空间，借助于社交软件为工具，以人为中心，社交为纽带的新商业。

微商的底层逻辑就是团队裂变通过团队裂变的方式，招募代理商，在14年-15年的时候，借助了移动互联网的力量，借助了微信的信息传播方式，快速招募代理商。可以说微商是社交新零售，这种商业模式体系的初级阶段。