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纪炫推行的奖金消费699元购买一套产品，即可成为会员，由此获得推广权。成为会员之后，直推一个699元的会员，公司奖励100元的直推奖，直推第二个人，公司会再奖励100元，此时，该会员就“出局”了，从会员升级为“分公司”，成分公司后，推荐第三个人时，公司将奖励100元的直推奖以及200元的团队管理奖，以此类推，该分公司今后每直推一个人，都可以拿到300元的奖励。
除了直推奖和团队管理奖之外，纪炫现行的奖金制度还另外包括三大奖励，共计五项：
1.直推奖：会员推荐会员，享受100元直推奖。
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2.团队管理奖：直推2个会员升级分公司，即可拿团队管理奖。团队产生1个会员，公司奖励200元。
3.分红奖：直推20个分公司，即成为合伙人。此后团队每产生1个会员，公司奖励全球分红奖100元。
4.平级奖：平级奖为直推利润的20%。
5.业绩冲刺奖：公司不定期为业绩优xiu者定制冲刺奖。例如，报单起两个月内升级合伙人，公司奖励iphone14（礼物不定期调整），礼物也可加钱升级。
作为一个蓝色服装品牌，他们面临着市场激烈竞争和品牌度不高的挑战。通过运用关键细节策略，他们成功地推出了一系列软文推广营销活动，大大提高了品牌的曝光度和转化率。在关键词选择上，他们避免了堆砌关键词的错误。相反，他们将重点放在表达品牌独特价值的关键词上，如“时尚创意设计”、“品质保证”和“个性潮流”。这些关键词出现在标题、段落开头和结尾等位置，使文章在搜索引擎中更容易被发现。